关于转发《省人力资源社会保障厅关于优化公共求职招聘服务的实施意见》的通知

关于转发《省人力资源社会保障厅关于优化公共求职招聘服务的实施意见》的通知

（连人社发〔2021〕68号）

　

各县区（功能板块）人力资源和社会保障局：

为更好发挥公共求职招聘服务在政府促进就业中的基础性作用，推动实现更加充分更高质量就业，现将《省人力资源保障厅关于优化公共求职招聘服务的实施意见》（苏人社发〔2021〕27号）转发给你们，并提出如下意见，请一并抓好贯彻落实。

一、提高政治站位，强化宗旨意识

认真落实习近平总书记对江苏工作重要指示要求，践行以人民为中心的发展思想，立足新发展阶段，牢固树立服务劳动者、服务企业的“双服务”理念，把开展公共求职招聘摆在就业工作的突出位置。强化为民服务宗旨意识，大力推进“人社服务快办行动”，优化公共求职招聘服务，全面建成省域一体化、辐射长三角、全国有影响的公共求职招聘服务网络。

二、拓宽服务渠道，完善服务体系

依托江苏省智慧就业云平台，拓宽求职招聘服务渠道，坚守现场求职招聘主阵地，确保每周五举办现场招聘会，广泛开展网络求职招聘，发挥全天候线上服务优势，创新开展直播求职招聘，年末实现“直播带岗”活动全覆盖。优化企业用工管理服务，健全求职招聘服务制度，构建覆盖全民、贯穿全程、辐射全域的便捷高效公共求职招聘服务体系，服务稳就业大局，有力支撑经济发展和民生改善。

三、加强队伍建设，落实经费保障

合理配备工作人员，广泛开展业务能力培训和技能等级评价工作，努力打造政治过硬、业务精通、服务高效的职业指导员队伍。切实保障公共求职招聘工作经费，将公共就业服务经费纳入同级财政预算，不足部分由就业补助资金就业创业服务补助项目列支。

连云港市人力资源和社会保障局

2021年6月17日

（此件公开发布）

（联系单位：市劳动就业管理处）

连云港市人力资源和社会保障局办公室 2021年6月17日印发